La EEOC es la agencia responsable de ejecutar y velar por el cumplimiento de las leyes federales que establecen que es ilegal discriminar a un solicitante de empleo o a un empleado debido a su raza, color, religin, sexo (incluidos factores como embarazo, orientacin sexual, identidad de gnero y condicin transgnero), origen nacional, edad (para mayores de 40 aos), discapacidad o informacin gentica, o en represalia contra una persona que anteriormente particip en actividades protegidas por las leyes federales contra la discriminacin de empleo. La EEOC investiga, concilia y media los cargos presentados por discriminacin en el empleo, y, en algunos casos, entabla demandas judiciales de inters pblico.