El empresario que decida usar la provisin del crdito de propinas tendr que informarles a los empleados por adelantado y tendr que poder demostrar que estos reciben al menos el salario mnimo aplicable (ver ms arriba) combinando los salarios directos que reciben de la empresa y el crdito permitido contra las propinas. Si la combinacin de las propinas y los salarios directos de $2.13 o ms por hora no llega al salario mnimo por hora, el empresario tendr que pagar la diferencia. Los empleados podrn quedarse con todas las propinas recibidas, a menos que participen en una vlida distribucin de propinas o en un arreglo para compartir entre todos los empleados. En ese caso solamente les tocar su parte.