Si el tiempo no se considera "horas trabajadas", el empleado puede utilizar su permiso pagado para ausentarse del trabajo para obtener pruebas o vacunas. Las horas de enfermedad pagadas regulares pueden utilizarse para atencin preventiva, que incluye pruebas mdicas y vacunas, para el empleado o miembros de su familia, y estn protegidas contra represalias segn el Cdigo Laboral.