Si los contratan para un puesto diferente, su curva de aprendizaje sigue siendo mucho ms baja que la de un nuevo colaborador debido a su conocimiento de la empresa, lo que facilita la transicin desde el principio.
Si los contratan para un puesto diferente, su curva de aprendizaje sigue siendo mucho ms baja que la de un nuevo colaborador debido a su conocimiento de la empresa, lo que facilita la transicin desde el principio.