No. El pago de las horas extras en horas regulares trabajadas en una semana sinimportar el nmero de horas pagadas tales como vacaciones, ausencias por enfermedad u otras ausencias pagadas. Por eso un empleado que trabaja en da festivo se le deber pagar 48 horas (40 horas trabajadas y 8 horas del da festivo) pago de horas regulares sin horas extras en esa semana.