Como mencionado, um aspecto importante do modelo de desenvolvimento a reflexo. A reflexo um conceito do qual muitas pessoas no Exrcito no gostam ou no tm conhecimento, mas vital para o desenvolvimento do carter. A reflexo implica que uma pessoa (ou grupo) pense, escreva e discuta em detalhe sobre uma experincia, ideia, valor ou novo conhecimento. Alm disso, para que a reflexo resulte em desenvolvimento, algum (um lder de grupo de combate, um sargento ou chefe de peloto, um orientador ou um mentor) deve forar os limites e facilitar uma experincia de reflexo que faa o indivduo sair da sua zona de conforto.