Con demasiada frecuencia, los trabajadores que se van para buscar nuevas oportunidades son ignorados, rechazados o hechos sentir culpables y desleales. Si bien es normal expresar pesar cuando un empleado renuncia, los gerentes tambin deben felicitarlos y reconocer su nueva oportunidad de carrera. Y si ellos no se van por su propia voluntad, asegrese de que sepan por qu los dejan ir y, cuando sea posible, intente orientarlos hacia otras oportunidades dentro de la misma organizacin.