Usted puede adelantar o proporcionar a los empleados acceso a sus permisos por enfermedad pagados antes de que los hayan acumulado si as lo ha indicado en su poltica escrita de permisos por enfermedad pagados. Para adelantar las horas de permisos por enfermedad pagados, usted debe determinar cuntas horas acumulara normalmente el empleado durante el perodo de tiempo que est distribuyendo por adelantado.